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Für Reseller

FAQ
Warum CONJUNGI deinen Kunden anbieten?

Unternehmen brauchen Fachkräfte und Auszubildende – langfristig. Klar ist: 70 Prozent aller Arbeitnehmer*innen würden wechseln, suchen aber nicht aktiv. Will dein Kunde genau diese Menschen ansprechen, erreicht er sie also nicht über Jobportale. Die CONJUNGI-Methode erreicht diese Menschen in ihrer privaten Welt, statt ihren Beruf isoliert von ihnen zu betrachten. Noch schwieriger tun sich viele Unternehmen mit der Kommunikations- und Lebenswelt von potenziellen Auszubildenden: Die CONJUNGI-Methode findet diese jungen Menschen und spricht sie wirkungsvoll an.

Wieso bieten sich Facebook und Instagram an für die Bewerbersuche?

Facebook und Instagram erreichen fast alle Angehörigen der relevanten Altersgruppen für die Fachkräftesuche in Deutschland. Facebook und Instagram lassen ein effektives Mikrotargeting zu, ohne die Persönlichkeitsrechte zu verletzen. Außerdem bewegen sich hier Menschen im „Freizeitmodus“ und sind entsprechend entspannt und offen für interessante Reize und Botschaften.

Warum datengetriebenes Social Media Recruiting?

Suchen Sie nicht einfach Fachkräfte – das tut ihr Wettbewerber auch. Finden Sie Menschen – die bei Ihnen arbeiten, weil sie mehr mit Ihrem Unternehmen gemeinsam haben als nur die Branche.

Conjungi – das sind 11 Köpfe mit 11 Jahren Erfahrung in Marketing, Datenanalyse und Recruiting in 1 Team. Gemeinsam haben wir die Conjungi-Methode entwickelt, um Social-Media-Recruiting spezifischer und damit kostengünstiger, erfolgreicher und nachhaltiger zu gestalten. Warum Social Media? Weil hier Ihre Fachkräfte sind. Und Ihre Wettbewerber wahrscheinlich noch nicht.

Die Conjungi-Methode ist ein datengetriebenes Recruiting-Werkzeug. Es richtet sich an den Interessen potenzieller Bewerber*innen aus. Diese Interessen werden zuvor durch eine automatisierte berufsspezifische Social-Media-Profilanalyse erhoben durch Assoziation und Verknüpfung. Dadurch betrachten wir nicht den jeweiligen Beruf isoliert, sondern den Menschen, der diesen Beruf ausübt, in seiner privaten Welt.

Woher stammen unsere Daten?

Die Kampagne bedient sich der Daten aus unserem eigens aufgebauten Data Warehouse. Die Besonderheit: Es verknüpft die beruflichen Daten aus LinkedIn mit den eher privaten aus Facebook und Instagram – datenschutzkonform. So erhalten wir ein aussagekräftiges Profil der Fachkräfte, die für deine Kunden interessant sind. Auf der Basis unserer Kenntnis der Markeninteressen, Hobbys, Werte und Einstellungen der gesuchten Fachkräfte lassen sich passgenaue und damit aufmerksamkeitsstarke Job-Ads generieren.

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Möchtest du Reseller werden?

Möchtest Du CONJUNGI-Reseller werden oder möchtest mehr Informationen haben? Dann freuen wir uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst. Gerne klären wir dann alles weitere im persönlichen Gespräch.

Dein Ansprechpartner:
Meike Heider
Heider Design
Tel: 025159065851
Mail: meike@conjungi.net